Erfolgreich Führen
Coaching zielt darauf, Funktionsträger*innen in ihrer Position und Rolle zu stärken. Dazu wird das Zusammenspiel von Organisation, Personen und Rollen reflektiert. Coaching fördert und unterstützt die Entwicklung strategischer, konzeptioneller und sozialer Kompetenzen zur Bewältigung von Führungsaufgaben.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Beratung von Frauen in Führungspositionen bzw. auf ihrem Weg dorthin.