Berufliche Entwicklung
Supervision setzt an den konkreten Erfahrungen im Arbeitsfeld an und richtet die Aufmerksamkeit auf das Zusammenspiel von Person, Berufsrolle, Organisation und Zielgruppen der beruflichen Arbeit. Sie verhilft so zur Klärung der persönlichen und fachlichen Potenziale und Grenzen.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Beratung von Frauen in Führungspositionen bzw. auf ihrem Weg dorthin.